根据学校教育教学发展需要及岗位需求情况，南阳开放大学拟于2024年春期开展校园招聘活动，为保证招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

二、招聘范围及对象

面向普通高等教育院校，招聘对象为2024年应届研究生学历毕业生，并获得相应学位。

三、报名资格要求

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;

2.具有较好的专业素养和良好的职业道德;

3.符合所报考岗位条件要求（详见附件1）。

4.年龄要求1997年7月1日以后出生；

5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.有下列情况之一者，不受理报名：

(1)受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员；

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.线上报名

自招聘信息发布之日起至4月25日，凡符合应聘条件有意报名者，可登录南阳开放大学学校网站（https://www.nyopen.cn/）或微信公众号下载填写《南阳开放大学校园招聘报名表》（附件2），并将填写完成的报名登记表按（“姓名+学科+就读学校”命名）以PDF格式上传到指定邮箱（nykfdxrsk@163.com）.

2.现场报名

2024年4月27日上午9：00-11：30在河南大学明伦校区科技馆招聘厅进行校园招聘，凡符合应聘条件有意报名者可到现场进行报名，报名时提供身份证、学生证等证件，现场填写《南阳开放大学校园招聘报名表》。所有报名人员均须现场报名，最终资格确认以现场报名审核为准。

3.资格审查

学校工作人员将对报考者的报名资格进行审查，审查合格方可进入下一程序。

注意：

1.所有拟聘用人员须于2024年7月31日前取得学历证、学位证等证件，否则不予聘用。

2.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

（二）笔试与面试

岗位招聘职数与通过资格审查人数比例设定为1:6，大于1:6的，采取笔试、面试的方法进行；等于或小于1:6的，采取直接面试的方法进行。

1.笔试，内容为教育类专业知识，笔试成绩100分，占总成绩的40%。

2.面试，采取试讲的方式进行。备课15分钟，讲课答辩15分钟。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。面试成绩低于60分的，不得进入下一程序。

具体考试时间地点以学校电话通知为准，请考生保持手机畅通。

（三）体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次）。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象,考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段出现招聘岗位空缺的不再递补。

（四）公示与录用

对考察合格人员名单进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。

五、纪律与监督

招聘工作全过程接受社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

咨询电话：0377-63110399

联系人： 杨老师 王老师

附件：

1、南阳开放大学校园招聘职位表

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2、南阳开放大学校园招聘报名表

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